招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點: 杭州
學歷要求:大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)。
2、機械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標準；能熟練運用品質(zhì)分析手法；有良好團隊合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認；
2.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點進行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負責新品質(zhì)量問題改進的跟蹤。
4.負責對新品的總結(jié)，適當時召開質(zhì)量改進評審會議。
5.負責編制新品的質(zhì)量標準。
6.服從上級領導的其它工作安排。

招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點: 杭州
學歷要求:大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)。
2、機械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標準；能熟練運用品質(zhì)分析手法；有良好團隊合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認；
2.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點進行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負責新品質(zhì)量問題改進的跟蹤。
4.負責對新品的總結(jié)，適當時召開質(zhì)量改進評審會議。
5.負責編制新品的質(zhì)量標準。
6.服從上級領導的其它工作安排。

招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點: 杭州
學歷要求:大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)。
2、機械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標準；能熟練運用品質(zhì)分析手法；有良好團隊合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認；
2.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點進行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負責新品質(zhì)量問題改進的跟蹤。
4.負責對新品的總結(jié)，適當時召開質(zhì)量改進評審會議。
5.負責編制新品的質(zhì)量標準。
6.服從上級領導的其它工作安排。

招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點: 杭州
學歷要求:大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)。
2、機械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標準；能熟練運用品質(zhì)分析手法；有良好團隊合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認；
2.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點進行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負責新品質(zhì)量問題改進的跟蹤。
4.負責對新品的總結(jié)，適當時召開質(zhì)量改進評審會議。
5.負責編制新品的質(zhì)量標準。
6.服從上級領導的其它工作安排。

招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點: 杭州
學歷要求:大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)。
2、機械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標準；能熟練運用品質(zhì)分析手法；有良好團隊合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認；
2.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點進行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負責新品質(zhì)量問題改進的跟蹤。
4.負責對新品的總結(jié)，適當時召開質(zhì)量改進評審會議。
5.負責編制新品的質(zhì)量標準。
6.服從上級領導的其它工作安排。

招聘人數(shù): 2
招聘部門: 品管部
工作地點: 杭州
學歷要求:大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)
職位描述:
1、大專以上學歷，機械、電子等相關專業(yè)。
2、機械電子行業(yè)，三年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗。
3、了解五金、電子產(chǎn)品的質(zhì)量標準；能熟練運用品質(zhì)分析手法；有良好團隊合作意識、解決分析問題能力以及良好的溝通能力。 
職位要求: 
1.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量確認；
2.負責對新品或非常規(guī)產(chǎn)品的質(zhì)量問題點進行匯總分析，并與研發(fā)或其它部門溝通；
3.負責新品質(zhì)量問題改進的跟蹤。
4.負責對新品的總結(jié)，適當時召開質(zhì)量改進評審會議。
5.負責編制新品的質(zhì)量標準。
6.服從上級領導的其它工作安排。